קורס סורסינג
לנצל את המקורות שכבר בידיים שלך
בהנחיית מורית רוזן
גם קודם היה קשה למצוא מועמדים, אז היום עוד יותר מתמיד. אנשים לא ממהרים לעבור תפקיד וארגון, ולמרות הרצון לגייס, אתגר הגיוס #1 היום הוא שפשוט חסרים מועמדים, ומקורות הגיוס הרגילים לא נותנים את המענה.
בקורס קצר של 4 שעות, מורית תציג 10 מקורות גיוס שאולי חשבת שהכרת, ואחרים שאולי עוד לא ניסית. בלי AI, ובלי צורך בהשקעה כספית עצומה בטכנולוגיות חדשות, איך לאתר מועמדים למגוון התפקידים שפתוחים היום בארגון שלך, ממגוון מקורות שכבר (לפחות חלקם) בידיים שלך.
משתתפות ומשתתפי הקורס הקודם מספרים
- "אני אוהבת את זה שלקחת ״חומרי גלם״ מהיום יום שלנו, ש”נפלו על ריצפת העריכה” ונתת להם הסתכלות אחרת ובכך למעשה אפשר להשמיש משאבים רבים שמתבזבזים בדרך. מבחינתי זה הערך המוסף של הקורס. הקורס ממוקד, תמציתי, מעביר מסר ומעורר למחשבה ועשייה". חני מלכה, מגייסת, חברת Chevron
- "מודל הגיוס שהוצג מאפשר חשיבה שונה ויצירתית על מקורות ואופן הגיוס. התחברתי מאוד לתפיסת הגיוס שהוצגה על ידי מורית"
- "היה ערך גדול לחשיבה מחוץ לקופסה בגיוס אנשים. זיהוי ה- Low hanging fruits. אני מאוד אוהבת את ההסברים הפסיכולוגים מאחורי התיאוריות"
- כל הנושא של תחזוק הקשר עם המועמדים לאורך כל הדרך, וגם לאלו שלא הגיעו "לגמר" – עזר לי ופתח את הראש. גם חשיבותו של תחזוק מאגר המועמדים – נתן לי רעיונות חדשים. הבנתי את הצורך במערכת גיוס ממוחשבת.
- הקורס גרם לי לחשוב בדרך קצת שונה על מקורות גיוס שכיום אני משתמשת בהם
מבנה הקורס:
הקורס כולל 2 שיעורים מוקלטים (שעתיים כל אחד) + שיעור בונוס של שעה (מיועד לחברות השמה, אבל בעל ערך לכולם).
סה"כ – 5 שעות הדרכה בוידאו, מצגות של 2 השיעורים (בפורמט PPT+PDF) להורדה ולשימושכם
מפגש 1: מעגל ראשון - המקורות שכבר בידיים שלך
במפגש הראשון: ניגע באותם Low Hanging Fruits מקורות הגיוס שכבר בידיים שלנו.
אפשר במעט מאמץ להפיק מהם הרבה הרבה יותר.
איך להגיע ל 70-80% מהגיוסים רק דרך 3 מקורות:
- ניוד פנימי
- חבר מביא חבר
- מאגר קורות החיים + סמס
מפגש 2: המעגל השני של מקורות הגיוס
המעגל השני, הם מקורות גיוס קצת פחות מוכרים ופחות סטנדרטיים. ניגע ב- 7 מקורות נוספים:
- הפניות לא סטנדרטיות
- בומרנג ורשת בוגרי הארגון
- מדליות כסף
- שיווק תוכן
- עמוד הקריירה באתר הבית
- קהילות ובריינסטורמינג עם העובדים
מנחת הקורס:
מורית רוזן, יועצת מובילה לגיוס, מרצה מוכרת בכנסי הגיוס, מנחת סדנאות ראיון התנהגותי-מצבי, כבר 26 שנים בעולמות הגיוס ומשאבי אנוש. מורית היתה הראשונה שהתחילה ללמד בישראל סורסינג דרך לינקדאין ומדיה חברתית כבר ב-2008 ואת אסטרטגיית "הארגון המגייס".
100% אחריות מלאה לשביעות הרצון שלך
או כל הכסף בחזרה
ההשקעה שלכם
סורסינג חכם גם בזמן מלחמה-
גישה למצגות ולהקלטות ללא הגבלה
-
אחריות מלאה לשביעות רצונך - או כל הכסף בחזרה
-
ההשקעה שלכם: 351 ש"ח כולל מע"מ למשתתפ/ת
-
תשלומים: ניתן לחלק ל-3 תשלומים באשראי
להשארת פרטים אישיים ולמעבר לדף תשלום באשראי
הפרטים יישלחו למייל. אם לא קיבלת את המייל כדאי לבדוק בספאם או להודיע למורית בוואטסאפ 054-2424707